Apresentação

Após o resultado de uma pesquisa, foi identificado que 65% dos colaboradores do Shopping Tacaruna não possuíam plano de saúde e gostariam de ter um. Diante da necessidade prioritária dos nossos associados, uma Consultoria em Gestão Empresarial, idealizadora deste projeto que é um enorme sucesso no Shopping Tacaruna lançou o ALSCT Saúde, que junto a uma operadora séria oferece um plano empresarial as empresas do Tacaruna e suas filiais.

O Programa Saúde Shopping já está no Tacaruna desde 2006, mais de 2000 mil funcionários foram beneficiados, este projeto tem o objetivo de oferecer melhor qualidade de vida, reduzir a rotatividade e reter talentos.

O Programa ALSCT Saúde não traz nenhum prejuízo ao lojista, muito pelo contrário, só acrescenta, pois funcionário com saúde produz mais. Mas o sucesso só foi total porque está atrelado a três pontos fundamentais, tais quais:

a) Qualidade nos Serviços: Segundo pesquisa de clima feita pela consultoria, a nível de prestação de serviços ambulatorial, hospitalar e odontologia o Programa Saúde Shopping atendeu a expectativa de 85% dos funcionários, isto é, estão satisfeitos. O Programa atendeu aos objetivos propostos, ou seja, a rotatividade na empresa diminuiu, houve mais comprometimento dos funcionários e melhoria na qualidade e resultado positivo na produção.

b) Custo Benefício (preço): O cenário de 70% de colaboradores propensos ao ALSCT Saúde, público jovem, possibilitou que a operadora do plano de saúde oferecesse um plano de saúde compatível com a renda dos funcionários de Shopping, sem comprometer a excelência na prestação de serviços, tornando o serviço acessível.

c) Suporte Administrativo Operacional: A consultora idealizadora e gestora deste Programa fiscaliza a prestação dos serviços prestados, o atendimento aos lojistas quanto à inclusão e exclusão, realiza semestralmente pesquisa de clima para identificar se os objetivos do programa foram alcançados e se os usuários estão satisfeitos com os serviços, o suporte é 24h em operação.

Para saber mais

1. Preços Reduzidos: O Programa garante uma redução na ordem de 50 % a 70% em relação a um plano individual (pessoa física).

2. Custo zero para o lojista: O pagamento do plano se dá através do desconto em folha de cada funcionário. A contribuição do lojista será através da liberação do CNPJ, enfim será assinado um contrato entre a empresa e a operadora de planos de saúde.

3. Como se dá a adesão da empresa: Comparecer a Associação dos Lojistas do Tacaruna, munido de cópia do Contrato Social, cópia do RG e CPF dos proprietários e sócios da loja, certidão do CNPJ e a relação do FGTS de todos os funcionários com carimbo e assinatura do responsável pela loja.

4. Como se dá a adesão do funcionário: Comparecer a Associação dos Lojistas do Tacaruna, munido de cópia do RG e CPF, comprovante de residência, relação do FGTS com carimbo e assinatura da empresa.

5. Para inclusão de dependentes: O funcionário só poderá incluir dependentes de 1º grau (cônjuges e filhos), no plano empresarial.

6. Exame Demissional e Adimissional GRATUITO para lojistas.

7. Da expansão do Programa Saúde: Diante da qualidade dos serviços, do suporte administrativo e operacional oferecidos aos lojistas e funcionários, preços com descontos na ordem de 50% à 70% em relação a pessoa física o Programa Saúde Shopping ganhou seu espaço também em outros shopping do Recife.

8. Lojas Que Aderiram ao ALSCT SAÚDE: Infobox, Pense e Borde, Mr.Kitsch, Zatara, Megamolde, Nhac Nhec, Restaurante Steffano, Quanto-Prima, Sérgios, Colcci , Malu Morena, Café São Braz, Shangai, Trudys, Sweets, Spuk, Belle Bijou, Corpo Seguro, Malhasol, Cão Q Ri, Duty Free, Mitchell, Bali, entre outras.

Entre em contato conosco, teremos o maior prazer em recebê-lo em nossa unidade.

Ficha de Exclusão

Ficha de Inclusão

Carências do Plano Empresarial

Tabela de Valores - PME

Tabela de Valores - Individual